Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir:

Mitarbeiter Personalcontrolling und HR Digitalisierung (m/w/d)

| beliebig | Berufserfahrene (m/w/d) | Ergersheim

Ihre Aufgaben:

  • Erstellen von Ad hoc Auswertungen für Führungskräfte
  • Erarbeiten von Entscheidungsvorlagen und Entwickeln von Lösungsansätzen
  • Auswerten und Aufbereiten der monatlichen Statistiken
  • Unterstützung beim HR Digitalisierungsprozess

Ihr Profil:

  • Kaufmännische Ausbildung mit fachspezifischer Weiterbildung im Bereich Personal und/oder Controlling oder ein entsprechendes Studium der Betriebswirtschaftslehre (Bachelor bzw. vergleichbarer Abschluss)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld
  • Ausgezeichnete Excel-Kenntnisse
  • Sehr gute SAP-Kenntnisse (insbeondere SAP Auswertungstools)
  • analytisches Denkvermögen, ausgeprägte Zahlen- und IT-Affinität

Unser Angebot:

  • Zukunftsfähiges mittelständisches Familienunternehmen mit 85-jähriger Tradition und sozialer Verantwortung
  • Innovationstreiber (laut Handelsblatt 11/2016 auf Platz 12 von 3.500 Unternehmen) und Weltmarktführer
  • Zahlreiche Gleitzeit- und Teilzeit-Modelle für Angestellte und in verschiedenen Produktionsbereichen
  • Familienfreundlich: eigene Montessori-KITA (mit Krippe ab 9 Monaten) und -Grundschule
  • Gute Weiterbildungs-, Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
  • Flache Hierarchien, kurze Wege, super KollegInnen
  • Gesundheits- und Sportprogramme wie Tai Chi, Fitness, Massage, Psychologische Beratung
  • Frische Küche durch eigenen Koch
  • Eigene Buslinie und Fahrgemeinschaften
 
Wenn Sie diese herausfordernde Tätigkeit bei einem innovativen, international tätigen Technologieführer der Nutzfahrzeugindustrie anspricht, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Bewerbungsunterlagen, welche per Post eingereicht werden, senden wir aus administrativen Gründen nicht zurück.