Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir:

Produktsicherheitsbeauftragter & Functional Safety Manager (m/w/d)

| Qualität | Berufserfahrene (m/w/d) | Ergersheim

Ihre Aufgaben:

  • Bewertung von Ausfallwahrscheinlichkeit und -häufigkeit des betroffenen Produktes im Fehlerfall (Six-Sigma), sowie schnelle Umsetzung und Verifizierung von geplanten Abstellmaßnahmen bei Beanstandungen
  • Risikoprävention: Initiierung und Verifizierung von Konstruktions-/Prozess-FMEAs zu sicherheitsrelevanten Umfängen und Sicherstellung des Informationsflusses an die einzelnen Produktbereiche als FMEA-Moderator
  • Selbständiges Durchführen von regelmäßigen Fertigungs- und Produktchecks der laufenden Serie zur Bestätigung der Produktsicherheit
  • Mitarbeit bei Risikoanalysen und Einbringen der gewonnenen Erkenntnisse aus Rückrufaktionen, Produktaudits, Feldbeanstandungen, Reklamationen, Ausschuss und Nacharbeit
  • Koordinierung und Initiierung von Arbeitspaketen aus dem Produktentwicklungsprozess im Kontext funktionale Sicherheit • Verantwortlich für die Erstellung und Verwaltung einer Datenbank zur Dokumentation aller Ereignisse im Rahmen von „Lessons Learned“ bei Produktanläufen
  • Vorbereitung und Durchführung von Schulungen um die Funktionale Sicherheit
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Methoden und Prozessen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes technisches Studium
  • Erfahrung in der Anwendung Automotive-spezifischen Qualitätsmanagementmethoden (z.B. APQP, FMEA, 8D-Report, MSA, PPAP, SPC, etc.)
  • Kenntnisse der einschlägigen Qualitätsstandards ISO 26262, IATF 16949, ASPICE
  • Sicherer Umgang mit den MS-Office Produkten sowie SAP Kenntnisse
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Internationale Reisebereitschaft
  • Analytisches Denkvermögen und eigenverantwortliches Handeln, Kommunikations- und Teamfähigkeit

Unser Angebot:

  • Mobiles Arbeiten bis zu 80% nach Vereinbarung mit dem Vorgesetzten und dem Aufgabengebiet
  • Breite Aufgabenfelder und schnelle Projektverantwortung bei Eigeninteresse
  • 30 Tage Urlaub ausgehend von einer 5-Tage-Woche
  • Zusätzlicher Urlaub für MitarbeiterInnen ab 56 Jahren
  • Eigene Montessori-KITA und - Grundschule
  • Work-Life-Balance dank zahlreichen flexiblen Arbeitszeitmodellen
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Vermögenswirksame Leistungen & Betriebliche Altersvorsorge
  • Individuelle Unterstützung bei privaten Herausforderungen sowie Förderung von Elternzeit
  • Kantine mit vielfältigem Angebot
  • Geschenke zu besonderen privaten Anlässen sowie Vergünstigungen bei regionalen Angeboten
  • Verschiedene Mitarbeiterfeste
  • Betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement
  • Nachhaltige Ressourcennutzung, u. a. Energierückgewinnung und Nutzung von eigener Solarenergie
  • Erfahren Sie mehr auf unserem youtube-Kanal
 
Wenn Sie diese herausfordernde Tätigkeit bei einem innovativen, international tätigen Technologieführer der Nutzfahrzeugindustrie anspricht, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Bewerbungsunterlagen, welche per Post eingereicht werden, senden wir aus administrativen Gründen nicht zurück.