Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir:

Bauteilverantwortlichen (m/w/d) für Kamerakomponenten

| Elektronik | Berufserfahrene (m/w/d) | Ergersheim
Durch unseren innovativen Ansatz Außenspiegel von Nutzfahrzeugen zu ersetzen, konnten wir uns als 
Weltmarktführer für digitale Sichtsysteme etablieren. Bei der Entwicklung und Betreuung dieser Systeme 
werden Sie zum zentralen Ansprechpartner (m/w/d) für interne und externe Stakeholder und können darüber hinaus das System kreativ mitgestalten.

Ihre Aufgaben:

  • Zentraler Ansprechpartner (m/w/d) zur Entwicklung und Unterstützung bauteilrelevanter 
    Lieferanten
  • Koordination interner und externer Stakeholder
  • Aufbereitung, Reporting und Dokumentation der Projektfortschritte
  • Tätigkeiten des technischen Projektmanagements im Umfeld von Mechanik und Optik
  • Mitarbeit bei Fehleranalysen sowie technische Unterstützung bei Lieferantenreklamationen
  • Definition bzw. Einleitung von Maßnahmen bei Lieferanten mit ungenügender Qualitäts-und 
    Lieferleistung
  • Umsetzung und Verfolgung von Verbesserungsmaßnahmen bei Lieferanten
  • Erarbeitung von Ideen bzw. Lösungskonzepten zur Konkretisierung und Umsetzung von 
    Kundenanforderungen bei Akquisen

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit einer technischen Komponente, wie z.B. 
    Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik oder Physik, bzw. eine vergleichbare Ausbildung - gerne 
    auch Berufseinsteiger (m/w/d)
  • Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten vor Kunden und 
    Partnern 
  • Verhandlungssichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Idealerweise Erfahrung in einem der folgenden Bereiche:
    • Automotive Umfeld
    • Konstruktion
    • Optik
    • Lieferantenbetreuung
  • Eigenverantwortliche, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise 

Unser Angebot:

  • Mobiles Arbeiten bis zu 80% nach Vereinbarung mit dem Vorgesetzten und dem Aufgabengebiet
  • Breite Aufgabenfelder und schnelle Projektverantwortung bei Eigeninteresse
  • 30 Tage Urlaub ausgehend von einer 5-Tage-Woche
  • Zusätzlicher Urlaub für MitarbeiterInnen ab 56 Jahren
  • Eigene Montessori-KITA und - Grundschule
  • Work-Life-Balance dank zahlreichen flexiblen Arbeitszeitmodellen
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Vermögenswirksame Leistungen & Betriebliche Altersvorsorge
  • Individuelle Unterstützung bei privaten Herausforderungen sowie Förderung von Elternzeit
  • Kantine mit vielfältigem Angebot
  • Geschenke zu besonderen privaten Anlässen sowie Vergünstigungen bei regionalen Angeboten
  • Verschiedene Mitarbeiterfeste
  • Betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement
  • Nachhaltige Ressourcennutzung, u. a. Energierückgewinnung und Nutzung von eigener Solarenergie
  • Erfahren Sie mehr auf unserem youtube-Kanal
 
Wenn Sie diese herausfordernde Tätigkeit bei einem innovativen, international tätigen Technologieführer der Nutzfahrzeugindustrie anspricht, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Bewerbungsunterlagen, welche per Post eingereicht werden, senden wir aus administrativen Gründen nicht zurück.