Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir:

Defect-/Requirementsmanager (m/w/d)

| Elektronik | Berufseinsteiger (m/w/d) | Ergersheim

Durch unseren innovativen Ansatz Außenspiegel von Nutzfahrzeugen zu ersetzen, konnten wir uns als Weltmarktführer für digitale Sichtsysteme etablieren. Unsere Kameras und Kamera-Monitor-Systeme bieten dem Fahrer viele Komfortfunktionen, die ihn im Alltag unterstützen und helfen den Kraftstoffverbrauch zu reduzieren. Sie müssen jedoch auch mit verlässlichen Entwicklungsprozessen entwickelt werden, um die Sicherheit Aller zu garantieren. 

Ihre Aufgaben:

  • Zentraler Ansprechpartner für die Prozesse Anforderungs- und Fehlermanagement
  • Projektübergreifende Entgegennahme und Durchsprache von Defect-Meldungen in Entwicklungsprojekten mit Kunden oder Zulieferern
  • Pflegen und Abarbeiten von Defects in Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams 
  • Überwachung und Planung der Analyse, sowie Anpassung von Systemanforderungen und Pflichtenheften
  • Leitung und Moderation von Analyserunden zu den Anforderungen mit den Experten
  • Erstellung von Berichten für Management und Kunden (z. B. Fehlerabarbeitungsquote)
  • Sicherstellung der Qualität der Anforderungen
  • Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Produktentwicklungsprozesses
  • Key User für die Anwendung von Polarion

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Elektrotechnik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation, gerne auch Berufseinsteiger (m/w/d)
  • Wenn möglich erste Erfahrungen in einem der folgenden Bereiche:
    • Umgang mit ALM-/PLM-Tools
    • Entwicklungs-Prozesse gemäß AutomotiveSpice
  • Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten vor Kunden und Partnern
  • Eigenverantwortliche, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot:

  • Zukunftsfähiges mittelständisches Familienunternehmen mit 85-jähriger Tradition und sozialer Verantwortung
  • Zahlreiche Gleitzeit- und Teilzeit-Modelle für Angestellte und in verschiedenen Produktionsbereichen
  • Familienfreundlich: eigene Montessori-KITA (mit Krippe ab 9 Monaten) und -Grundschule
  • Gute Weiterbildungs-, Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
  • Flache Hierarchien, kurze Wege, super KollegInnen
  • Eigene Buslinie und Fahrgemeinschaften
 
Wenn Sie diese herausfordernde Tätigkeit bei einem innovativen, international tätigen Technologieführer der Nutzfahrzeugindustrie anspricht, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Bewerbungsunterlagen, welche per Post eingereicht werden, senden wir aus administrativen Gründen nicht zurück.