Ihre Aufgaben:
- Vorbereitung und Durchführung von Funktions- und Entwicklungstests
- Elektromagnetische Verträglichkeitsprüfungen (z.B. ECE R10)
- Elektrostatische Verträglichkeitsprüfungen (z.B. ISO 10605)
- Elektrische Belastungsprüfungen (z.B. ISO 16750-2)
- Unterstützung bei der Fehleranalyse und -behebung sowie die Plausibilisierung von Messdaten
- Mitarbeit in interdisziplinären Projektteams im Produktentwicklungsprozess bei neuen Entwicklungen oder technischen Änderungen
Ihr Profil:
- Studienabschluss der Fachrichtung Elektrotechnik/ Elektrotechniker bzw. auf andere Art und Weise erworbene gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse
- Gutes technisches Know-How über elektrische Belastungsprüfungen, elektromagnetische und elektrostatische Verträglichkeitsprüfungen.
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Organisationsgeschick
Unser Angebot:
- Mobiles Arbeiten bis zu 80% nach Vereinbarung mit dem Vorgesetzten und dem Aufgabengebiet
- Breite Aufgabenfelder und schnelle Projektverantwortung bei Eigeninteresse
- 30 Tage Urlaub ausgehend von einer 5-Tage-Woche
- Zusätzlicher Urlaub für MitarbeiterInnen ab 56 Jahren
- Eigene Montessori-KITA und - Grundschule
- Work-Life-Balance dank zahlreichen flexiblen Arbeitszeitmodellen
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen & Betriebliche Altersvorsorge
- Individuelle Unterstützung bei privaten Herausforderungen sowie Förderung von Elternzeit
- Kantine mit vielfältigem Angebot
- Geschenke zu besonderen privaten Anlässen sowie Vergünstigungen bei regionalen Angeboten
- Verschiedene Mitarbeiterfeste
- Betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement
- Nachhaltige Ressourcennutzung, u. a. Energierückgewinnung und Nutzung von eigener Solarenergie
- Erfahren Sie mehr auf unserem youtube-Kanal
Wenn Sie diese herausfordernde Tätigkeit bei einem innovativen, international tätigen Technologieführer der Nutzfahrzeugindustrie anspricht, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Bewerbungsunterlagen, welche per Post eingereicht werden, senden wir aus administrativen Gründen nicht zurück.