Ihre Aufgaben:
- Optimierung unserer verschiedenen Suchstrategien und Recruiting-Kanäle
- Identifizierung weiterer geeigenter Recruiting-Kanäle sowie aktive und zielgruppenspezifische Kandidatenansprache über entsprechende Plattformen
- Telefonische und schriftliche Kommunikation mit Bewerbern (m/w/d)
- Veröffentlichung/Pflege von Stellenanzeigen sowie Platzierung dieser auf geeigneten Jobportalen
- Teilnahme an Recruiting-Events sowie Hochschulmessen
- Enge Abstimmung mit unserem Bereich "People & Culture", insbesondere bzgl. Employer-Branding-Maßnahmen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit fundierter, langjähriger Erfahrung im Personalwesen
- Erste Berufserfahrung im Bereich Recruiting/Active Sourcing
- Hohe Affinität zu digitalen Medien
- Freude an konzeptionellen Tätigkeiten sowie deren Umsetzung und Evaluierung
- Selbstständige, qualitätsbewusste und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit, Verschwiegenheit und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz sowie Kommunikationsfähigkeit
Unser Angebot:
- Mobiles Arbeiten bis zu 80% nach Vereinbarung mit dem Vorgesetzten und dem Aufgabengebiet
- Breite Aufgabenfelder und schnelle Projektverantwortung bei Eigeninteresse
- 30 Tage Urlaub ausgehend von einer 5-Tage-Woche
- Zusätzlicher Urlaub für MitarbeiterInnen ab 56 Jahren
- Eigene Montessori-KITA und - Grundschule
- Work-Life-Balance dank zahlreichen flexiblen Arbeitszeitmodellen
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen & Betriebliche Altersvorsorge
- Individuelle Unterstützung bei privaten Herausforderungen sowie Förderung von Elternzeit
- Kantine mit vielfältigem Angebot
- Geschenke zu besonderen privaten Anlässen sowie Vergünstigungen bei regionalen Angeboten
- Verschiedene Mitarbeiterfeste
- Betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement
- Nachhaltige Ressourcennutzung, u. a. Energierückgewinnung und Nutzung von eigener Solarenergie
- Erfahren Sie mehr auf unseren Social Media Kanälen (https://linktr.ee/mekralang)
Wenn Sie diese herausfordernde Tätigkeit bei einem innovativen, international tätigen Technologieführer der Nutzfahrzeugindustrie anspricht, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Bewerbungsunterlagen, welche per Post eingereicht werden, senden wir aus administrativen Gründen nicht zurück.