Im Rahmen des Praxissemesters soll eine Mitarbeiterbefragung zum Thema Mitarbeiterzufriedenheit konzipiert und durchgeführt sowie anschließende Handlungsempfehlungen abgeleitet werden.
Ihre Aufgaben:
- Erstellung eines Fragebogens
- Vorbereitung und Organisation der Befragung sowie Kommunikation mit Bereichsleitung und Abteilungsleitung zur Information der Belegschaft
- Durchführung und Auswertung der Befragung mit anschließender Aufbereitung der Ergebnisse
- Ableitung von Handlungsempfehlungen und Begleitung bei der Umsetzung erster Maßnahmen
Ihr Profil:
- Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt HR oder vergleichbare Studiengänge mit Bezug zum Personalmanagement
- Erste Erfahrungen im Bereich HR und Employer Branding
- Hohe Motivation und Eigenständigkeit
- Selbstsicheres Auftreten und hohe Kommunikationsfähigkeit
- Statistische Kenntnisse sind Grundvoraussetzung
- Sicherer Umgang mit Excel und Umfragetools/-software
Unser Angebot:
- Zukunftsfähiges mittelständisches Familienunternehmen mit 90-jähriger Tradition und sozialer Verantwortung
- Zahlreiche Gleitzeit- und Teilzeit-Modelle für Angestellte und in verschiedenen Produktionsbereichen
- Familienfreundlich: eigene Montessori-KITA (mit Krippe ab 9 Monaten) und -Grundschule
- Flache Hierarchien, kurze Wege, super KollegInnen
- Eigene Buslinie
- Erfahren Sie mehr auf unserem youtube-Kanal
Wenn Sie diese herausfordernde Tätigkeit bei einem innovativen, international tätigen Technologieführer der Nutzfahrzeugindustrie anspricht, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Bewerbungsunterlagen, welche per Post eingereicht werden, senden wir aus administrativen Gründen nicht zurück.