Ihre Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung eines Validierungsteams
- Sicherstellung einer effizienten, kostenoptimierten sowie termingerechten Validierung von Kamerasystemen und Kamerakomponenten
- Erste Eskalationsstufe und Coach (m/w/d) für die Aufbereitung von entscheidungsrelevanten Informationen
- Mitarbeit bei Akquisen sowie bei der Validierung von Kamera-Projekten entlang des Produktentstehungsprozesses
- Gruppenübergreifender Ansprechpartner (m/w/d) für Fragestellungen hinsichtlich der Validierung von Kamerasystemen sowie Koordination interner und externer Stakeholder
- Budgetverantwortung für die zugehörige Kostenstelle sowie die Personalkapazitäten der Gruppe
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium, absolvierte Technikerausbildung in der Fachrichtung Elektrotechnik, Mechatronik oder Physik bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -entwicklung
- Idealerweise Erfahrung im Bereich Validierung elektronischer Komponenten sowie zugehörigem Testmanagement
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Unternehmerische Denkweise, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten vor Kunden und Partnern
- Eigenverantwortliche, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
Unser Angebot:
- Mobiles Arbeiten
- Breite Aufgabenfelder und schnelle Projektverantwortung bei Eigeninteresse
- 30 Tage Urlaub ausgehend von einer 5-Tage-Woche
- Zusätzlicher Urlaub für MitarbeiterInnen ab 56 Jahren
- Eigene Montessori-KITA und - Grundschule
- Eigene Buslinie
- Work-Life-Balance dank zahlreicher flexibler Arbeitszeitmodelle
- Vermögenswirksame Leistungen & Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
Wenn Sie diese herausfordernde Tätigkeit bei einem innovativen, international tätigen Technologieführer der Nutzfahrzeugindustrie anspricht, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Bewerbungsunterlagen, welche per Post eingereicht werden, senden wir aus administrativen Gründen nicht zurück.