Zum nächst möglichen Zeitpunkt suchen wir:

Referent (m/w/d) Personalentwicklung

| unspecific | Professionally Experienced Person | Ergersheim

Ihre Aufgaben:

  • Konzeption, Umsetzung und strategische Weiterentwicklung wirkungsvoller interner und externer Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Professionelle Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen Fragen der Nachwuchskräfte- und Personalentwicklung
  • Kommunikation mit Hochschulen, Universitäten sowie Schulen
  • Betreuung der Studierenden in allen personalrelevanten Fragestellungen
  • Mitwirkung bei der Erstellung des Schulungsbudgets
  • Organisation von Messeauftritten sowie die aktive Teilnahme an Jobmessen und Veranstaltungen rund um das Thema Personalgewinnung und -entwicklung
  • Aktive Mitarbeit bei strategischen HR-Projekten

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder Wirtschaftspädagogik mit HR-Bezug oder vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise praktische Erfahrung im Bereich der Personalentwicklung
  • Ausgeprägte Fähigkeiten im Umgang mit MS-Office-Programmen
  • SAP-HR-Kenntnisse wünschenswert
  • Grundlagen im Bereich Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht von Vorteil
  • Strukturierte Arbeitsweise
  • Zuverlässigkeit, Verschwiegenheit sowie ausgeprägte soziale Kompetenzen

Unser Angebot:

  • Zukunftsfähiges mittelständisches Familienunternehmen mit 90-jähriger Tradition und sozialer Verantwortung
  • Zahlreiche Gleitzeit- und Teilzeit-Modelle für Angestellte und in verschiedenen Produktionsbereichen
  • Familienfreundlich: eigene Montessori-KITA (mit Krippe ab 9 Monaten) und -Grundschule
  • Flache Hierarchien, kurze Wege, super KollegInnen
  • Eigene Buslinie
  • Erfahren Sie mehr auf unserem youtube-Kanal
 
Wenn Sie diese herausfordernde Tätigkeit bei einem innovativen, international tätigen Technologieführer der Nutzfahrzeugindustrie anspricht, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Bewerbungsunterlagen, welche per Post eingereicht werden, senden wir aus administrativen Gründen nicht zurück.